每年根据公司经营战略制定相关匹配的年度集中培训计划。公司在2017年12月完成了7周25个专题内容的培训，涉及公司制度、办公软件实操和各项目业务模块实例讲解与经验分享，全员积极参与并讨论，取得了完满的培训预期交流效果。